用药不合理医生晋升受影响

企业新闻 | 2021-10-05
本文摘要:医生有不合理的用药记录,会影响最近的晋升,乱花多减去科室10倍的奖金。

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医生有不合理的用药记录,会影响最近的晋升,乱花多减去科室10倍的奖金。11月25日,东莞市第三人民医院在拒绝接受媒体采访时说明,医院今年积极开展民主评议行风政风格工作,不仅严格把握医疗服务中的不正当风格,还推出了缩短诊察时间等多项民间措施,符合市民诊察的必要性。

我们临床药学部每个月都不会审计各科医生的用药,盲目地放置一部分处方,如果医生有不合理的用药记录,晋升也不会受到影响。市第三人民医院负责人表示,通过严格控制医疗费用的不合理快速增长,全院药物比例从2013年10月的41.19%上升到2015年5月的34.27%。

医院还规定,全院工作人员不得贿赂服务对象的红包、贿赂、礼物、礼物和土特产,据几乎没有统计资料,今年上半年医务人员只有129人,总额为79173元。在收费方面,医院制定了严格的物价管理制度,设立项目,分解项目收费,擅自提高标准特别费用,重复收费,物价负责人每天检查各科出院患者的收费情况,发现错误,不得积极联系患者及时处理,减免与科室金额奖金有关的10倍。

诊治是否方便是患者最关心的,为了减少患者的就诊时间,市第三人民医院开发了新的分诊系统,实施了多机分诊、计算机自动分诊,患者一到诊区就可以提供包括就诊室、就诊医生、就诊号码等信息的候诊卡。


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